무엇을 찾으시나요?
베트남은 외국인 근로자에게 직무 관련 경력 기준을 요구하며,
특히 전문직·중간관리직의 경우 2~5년 이상의 경력 증빙이 필수입니다.
담당 업무 설명이 명확하지 않거나 관련성이 부족하면
워크퍼밋이 반려될 수 있습니다.
따라서 경력증명서는 단순 행정서류가 아니라,
비자와 취업의 성패를 좌우하는 핵심 문서입니다.
▶ 단계별 흐름을 따라 정확히 준비해야 하며,
한 단계라도 누락 시 접수가 반려될 수 있습니다.
근무했던 회사에 워크퍼밋 신청용 경력증명서를 요청합니다.
필수 기재 항목
직책 / 부서
근무 기간
담당 업무(구체적 기술 필수)
회사 직인 또는 대표 서명
→ 반드시 회사 공문 형식 또는 사내 공식 양식으로 작성해야 합니다.
한글 원본을 베트남 노동청 기준에 맞춰 정확히 번역합니다.
특히 직무명, 역할, 부서명 표현은 베트남 측에서 이해 가능한
정확한 용어 선택이 중요합니다.
한글 원본 + 베트남어 번역본을 세트로 공증 진행합니다.
내용 일치 여부와 번역 정확성을 확인한 뒤
공증인 서명과 문서번호가 포함된 공증 문서가 발급됩니다.
공증 완료 후 다음 절차를 진행합니다.
외교부 아포스티유 또는 공증확인
주한 베트남대사관 영사인증
→ 이 과정을 마쳐야만 베트남에서 법적 효력이 인정됩니다.
최종 문서는 다음과 같이 준비합니다.
원본 + PDF 스캔본 세트
기업 또는 노동청 제출용 구성
대부분 발급일 기준 6개월만 유효하므로 일정 관리가 필요합니다.
복잡한 절차를 한 번에 해결할 수 있도록
다음과 같은 종합 대행 서비스를 제공합니다.
제공 서비스 내용
문서 구성 사전 검토 및 자문
전문 베트남어 번역
공증 접수 및 전 서류 구성
외교부 및 대사관 인증 진행
제출용 원본 및 PDF 세트 구성
워크퍼밋 신청이 급한 경우
→ 빠른 일정 확보 및 긴급 인증 처리도 지원합니다.
국내 IT기업에서 파견된 프로젝트 매니저 A씨는
잘못된 경력증명서와 기준에 맞지 않는 번역 때문에
워크퍼밋 반려 위기에 놓였습니다.
레드트랜스는
문서 재작성
베트남어 번역
공증 → 외교부 확인 → 영사인증
까지 총 4일 만에 처리 완료했습니다.
그 결과, 베트남 노동청 심사를
무리 없이 통과하고 워크퍼밋 발급 성공에 이르렀습니다.
